Le coin des RH

Problématiques et réponses

Les Directions des Ressources Humaines (DRH) sont confrontées à de nombreuses problématiques de plus en plus complexes et elles ont de moins en moins de temps. Par des échanges constructifs nous pouvons vous apporter des réponses aussi bien ponctuelles que dans la durée.

Les managers ont des difficultés dans la gestion de leurs équipes au quotidien ?

Le nombre de personnes se plaignant de mal-être augmente ?

Comment limiter les burn out dans l’entreprise ?

Les interventions ponctuelles ont leurs limites. Nous proposons donc un véritable programme d’accompagnement pour mettre en place les changements nécessaires pour éviter les burn out qui sont la cristallisation même des problèmes relationnels.

Programme d’accompagnement “la relation au cœur de la performance”

Formation pour les managers, les RH, les délégués du personnel
Conférence d’information pour TOUT le personnel (Film pour les absents)
Coaching d’équipe et co-développement
Coaching individuel des personnes en souffrance ou identifiées comme créant de la souffrance
Présence mensuelle et présence à distance par téléphone pour répondre à des questions spécifiques

Programme sur 1 an afin de travailler en profondeur

1 journée/mois
6 mois de mise en place
6 mois d’accompagnement pour lever les résistances

Une approche collaborative

Nous apprécions de collaborer avec d’autres coaches et formateurs pour répondre aux besoins de nos clients de la façon la plus pertinente possible. Pour cela nous avons un réseau de contacts à travers la France et le Grand Ouest nous permettant d’agir de façon rapide et large.