Formation

Intégration et déploiement

Dis-moi et j'oublierai, Montre-moi et je me souviendrai, Implique-moi et je comprendrai.

Confucius

Notre proposition

Nous vous proposons un parcours acquisition de compétences selon des modalités définies ensemble.  Chaque entreprise est unique avec ses forces, ses faiblesses, sa culture. Nous réalisons des formations sur-mesure pour répondre avec justesse à vos besoins.

Nous travaillons plutôt en présentiel avec un nombre de participants permettant l’expression, l’échange, l’expérience. 

Notre engagement

Engagées dans une démarche qualité depuis plusieurs années, nous vous garantissons :

  • Une écoute active permettant de diagnostiquer et analyser vos besoins pour faire émerger la réelle problématique
  • Une proposition ou co-construction d’un plan d’action personnalisé :  Conférence – Atelier – Coaching individuel ou d’équipe – Formation sur mesure
  • Une évaluation des solutions tout au long de l’intervention
  • Un accompagnement dans la durée

Quelques exemples de formations

  • La gestion des conflits
  • La gestion de la sous-performance
  • Le management : mise en avant des bonnes pratiques, travail sur la culture d’entreprise, les règles, les rôles/missions,  la performance collective….
  • Formation aux outils de management individuels et collectifs
  • Améliorer sa communication et communication en contexte sensible
  • La prévention et la gestion des RPS
  • La prévention et la gestion du burn out
  • Qualité de Vie au Travail/ Qualité de Vie Globale
  • Préparer et animer les réunions
  • Les facteurs de motivation
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